Offene Gesellschaft (OG) gründen in Österreich

Personengesellschaft mit zwei oder mehr Gesellschaftern — flexibel, ohne Mindestkapital.

Quick Facts

Mindestkapital	0 €
Mindestens Gründer	2
Haftung	voll solidarisch
Buchführung	EAR bis 700.000 €, dann doppelte Buchführung
Besteuerung	Einkommensteuer (0–55 %)
Firmenbuch	pflicht
Notarpflicht	nein (für Vertrag empfohlen)
Gründungsdauer	1–2 w

Wann ist diese Form sinnvoll?

Die OG ist passend, wenn zwei oder mehr Personen gemeinsam ein Unternehmen führen wollen, einander vertrauen und kein Mindestkapital aufbringen wollen. Typisch: kleine Handwerksbetriebe, Familienunternehmen, Berufsgemeinschaften.

Nicht ideal bei hohem Haftungsrisiko oder wenn Investoren mit beschränkter Haftung dazukommen sollen — dann eher KG oder GmbH.

Erforderliche Unterlagen

Reisepass aller Gesellschafter
Meldezettel
Aufenthaltstitel (Drittstaatsangehörige)
Schriftlicher Gesellschaftsvertrag mit Firma, Sitz, Gegenstand, Beteiligungen und Vertretungsregeln
Strafregisterauszüge der Gesellschafter
Befähigungsnachweis (mindestens ein Gesellschafter bei reglementierten Gewerben)

Gründungsschritte

Gesellschaftsvertrag gemeinsam erstellen — Notar nicht zwingend, aber empfehlenswert.
Firmenbuchanmeldung beim zuständigen Landesgericht (notarielle Beglaubigung der Unterschriften erforderlich).
Eintragung der OG im Firmenbuch — die OG entsteht erst mit der Eintragung als rechtsfähige Person.
Gewerbeanmeldung bei der Bezirksbehörde (durch einen gewerberechtlichen Geschäftsführer).
Anmeldung bei SVS für jeden geschäftsführenden Gesellschafter.
Steuerliche Erfassung beim Finanzamt (Verf 24 / Verf 26).
UID-Nummer beantragen, Geschäftskonto eröffnen, Buchhaltung aufsetzen.

Kosten

Notarielle Beglaubigung der Anmeldung: ca. 100–250 €
Firmenbuch-Eintragungsgebühr: ca. 150 €
Beratungs-/Anwaltskosten für Gesellschaftsvertrag: 500–2.000 € (optional)
WKO-Grundumlage: pro Gesellschafter
Strafregister + Übersetzungen: 50–200 €

Realistische Gründungskosten: 300–2.500 €.

Steuer & Sozialversicherung

Keine eigene Steuersubjektivität: Gewinn wird auf die Gesellschafter aufgeteilt und mit deren Einkommensteuer (0–55 %) versteuert.
Umsatzsteuer: 20 % Standardsatz; Kleinunternehmerregelung möglich.
SVS: Pflichtversicherung für jeden geschäftsführenden Gesellschafter.
Buchführung: EAR bis 700.000 € Umsatz, darüber doppelte Buchführung.
Jahressteuererklärung: Feststellungserklärung für die Gesellschaft + ESt-Erklärung pro Gesellschafter.

Vorteile

Kein Mindestkapital
Flexible Vertragsgestaltung
Keine Bilanzpflicht (bis 700.000 €)
Kein Notar zur Vertragsbeurkundung nötig
Gewinn wird sofort den Gesellschaftern zugerechnet (keine KöSt)

Nachteile

Volle solidarische persönliche Haftung aller Gesellschafter
Streit zwischen Gesellschaftern kann das Unternehmen lähmen
Höchste Steuer-Progression (55 %) bei Spitzenverdienern
SVS-Pflicht für jeden Gesellschafter

Häufige Fehler

Mündlicher Gesellschaftsvertrag — bei Streit nicht beweisbar.
Unklare Vertretungs- und Stimmregeln — Pattsituationen.
Keine Regelung für Ausstieg/Kündigung eines Gesellschafters.
Vergessene SVS-Anmeldung der Gesellschafter.
Eintragung im Firmenbuch verzögert — bis dahin keine Rechtsfähigkeit.